Interimsmanagement

Die Dynamik des Wandels und die hohe Komplexität verlangen praxisgerechte und vor allem zielgenaue Lösungen. Die unternehmenseigenen personellen Ressourcen stellen hier häufig einen nicht zu unterschätzenden Engpaß dar, für deren Überbrückung wir die passgenaue Lösung bieten.

Gemeinsam mit Ihnen und entsprechend den Anforderungen an die zu besetzende Position erarbeiten wir ein entsprechendes Profil mit dem Aufgaben und Qualifikation des Interimmanagers festgelegt werden.

Wir recherchieren geeignete Kandidaten in unserem Netzwerk, klären zeitliche Verfügbarkeiten und Interesse und geben Ihnen eine Indikation über das zu erwartende Honorar. Danach übermitteln wir Ihnen die ausgewählten Profile und Sie entscheiden, wen Sie sehen möchten.